Berufliche
Entwicklung
Karrierecoaching Berlin
Warum Karrierecoaching?
Hinter dem Wort Karrierecoaching verbergen sich viele unterschiedliche Themen, die wir gemeinsam in einem Coaching-Prozess beleuchten können. Als erfahrener Coach mit fast 20 Jahren Erfahrung im Bereich HR sowie mehr als 15 Jahren in der Karriereberatung unterstütze ich Sie in allen Fragen, angefangen von beruflicher Orientierung bis zur Begleitung als Führungskraft.
Für wen ist ein Karrierecoaching geeignet?
Mein Coaching-Angebot richtet sich an verschiedene Zielgruppen: Menschen auf der Suche nach Neu-Orientierung, nach einem Wiedereinstieg sowie Führungskräfte – mit viel oder wenig Erfahrung.
1.Berufliche Neuorientierung:
Sind Sie möglicherweise unzufrieden im Job und wissen nicht, in welche Richtung Sie sich verändern wollen? Hier hilft Coaching zur beruflichen Neuorientierung, Standortbestimmung und Richtungsfindung, Stärkenanalyse oder Erreichung beruflicher Ziele.Bei einer (Neu) Orientierung machen wir gemeinsam eine Bestandsaufnahme Ihrer Wünsche/Bedürfnisse/Werte/Interessen sowie Stärken und Schwächen. Ausserdem setze ich das Riemann-Thomann-Modell aus dem Schulz von Thun Institut ein. Dieses gibt nicht nur Aufschluss über die eigene Persönlichkeit sondern kann auch für die passende Unternehmenskultur genutzt werden.
2.Führungskräfte-Coaching:
Sie sind Führungskraft und möchten einen Sparringspartner für Selbst-Reflexion, Weiterentwicklung des Führungsstils oder wollen sich in Ihrer neuen Rolle besser zurechtfinden? Egal, ob Sie sich am Anfang Ihrer Karriere als Führungskraft befinden oder Sie bereits über langjährige Führungserfahrung verfügen: ich begleite & unterstütze Sie bei speziellen Situationen oder in Ihrer Rolle im Alltag.
Sie sind neu in Ihrer Rolle als Führungskraft und möchten Ihr Verhalten reflektieren, um mehr Sicherheit zu bekommen: Hier begleite ich Sie bei Ihren besonderen Herausforderungen und spiele mit Ihnen typische Situationen durch. Themen wie schwierige Mitarbeitergespräche, die individuelle Definition der Führungsrolle oder die Herausforderung der „Sandwich-Position“ der 3. Führungsebene sind nur einige Beispiele. Aber auch für erfahrene Führungskräften kann ein Coaching hilfreich sein, um das eigene Verhalten zu reflektieren und zu verbessern.
3.Beruflicher Wiedereinstieg:
Sie haben eine Auszeit hinter sich, z.B. ein Sabbatical oder Elternzeit und suchen eine Begleitung für einen gelingenden Wiedereinstieg? Hier hilft Coaching, um veränderte Bedürfnisse, Rahmenbedingungen und Vorstellungen in eine erfolgreiche Jobsuche zu integrieren. Auch hier erfolgt zunächst eine Bestandsaufnahme Ihrer Werte/Bedürfnisse/Interessen und eine Analyse Ihrer Stärken und Schwächen. Möglicherweise braucht Ihr Lebenslauf ein Update oder Upgrade. Wir prüfen, ob Ihre Bewerbungsunterlagen dem neuesten Standard entsprechen.
Wie läuft Ihr Karrierecoaching ab?
Zunächst verabreden wir uns zu einem kostenlosen unverbindlichen Vorgespräch, in dem wir uns kennenlernen und das Ziel definieren. Sie bekommen von mir eine Einschätzung über die Anzahl der ungefähr benötigten Termine. Coaching ist für mich ein individueller persönlicher Prozess – daher biete ich keine „Pakete“ o.Ä. an. Sie können nach jedem Termin frei entscheiden, ob Sie den Prozess fortsetzen wollen.
Nach dem Gespräch erhalten Sie von mir die erforderlichen Unterlagen, damit wir in der ersten Session gleich arbeiten können. Je nach Bedarf gibt es von mir während des Coachingprozesses weitere Unterlagen/Impulse, mit denen Sie sich zuhause in Ruhe beschäftigen können.
Wie lange dauert das Coaching?
Coaching ist kein Langzeitprozess, für eine berufliche Orientierung braucht man ca. 5 Termine. Spätestens nach 10 Terminen sollte das ursprünglich vereinbarte Ziel im Karrierecoaching erreicht sein. Bei begleitenden Coachings kann es länger dauern, da es dort weniger um die Erreichung eines konkreten Zieles, sondern mehr um fortlaufende Reflexion geht.
Klienten-Feedback:
„…..herzlichen Dank nochmal für die gute Beratung. Neben ihrer Professionalität hat mir ihre wohlwollende, aufmunternd positive, kluge und freundliche Gesprächsführung persönlich sehr gut getan und meinen Knoten im Kopf zum Platzen gebracht.“ (Frau, Abteilungsleiterin, Berufliche Orientierung)
„Der Antrieb mir eine:n Coach zu suchen war mein Wille mich weiterzuentwickeln, gefühlte Sackgassen zu überwinden und mich vermeintlich „fit“ für den nächsten Karriereschritt zu machen. Mein Horizont der Betrachtung meines Verhaltens hat sich enorm geweitet und mir so viele neue Handlungsspielräume eröffnet! Vieles ist nun viel klarer für mich und ich kann in tiefem Vertrauen in mich meinen Weg, privat wie beruflich, weiter voranschreiten. Herzlichen Dank hierfür, ich habe die Gespräche mit Ihnen sehr genossen. Diese 50 Minuten Me-time bei Ihnen war mein persönliches Wellness Programm.“(Frau, 42 Jahre, Frauen- und Karriere-Coaching)
„…. Ich habe es endlich geschafft und im Oktober meinen Job gekündigt, um im Februar bei der schwedisch-amerikanischen Firma anzufangen. Ich freue mich schon auf die neue Aufgabe und wollte mich bei Ihnen für die angenehmen Gespräche bedanken, die mir bei meinen Entscheidungen im letzten Jahr sehr geholfen haben. (Frau, 37 Jahre, Teamleiterin, berufliche Neuorientierung)
„Ich möchte nicht versäumen Ihnen noch zu schreiben, wie es bei mir nach unserem letzten Gespräch weiterging. Das zweite Bewerbungsgespräch ist sehr gut verlaufen und auch ich hatte immer noch ein sehr gutes Bauchgefühl, was diese Stelle anging. Zwei Tage nach dem Gespräch hatte ich die Zusage „im Kasten“ Ich werde nun also am Anfang Mai ein neues Kapitel aufschlagen und freue mich riesig. Ich habe seit dem Coaching sehr viel an Selbstvertrauen hinzugewonnen und gehe stabiler durchs Leben. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!“ (Frau, 37 Jahre, Teamleiterin, Life- und Business-Coaching)
Weitere Themen im Karriere-Coaching:
Sie stehen als Frau im Job vor besonderen beruflichen Herausforderungen, wollen sich z.B. besser durchsetzen, Ihr Gehalt erfolgreich verhandeln und mehr Selbstvertrauen erreichen: Hier biete ich spezielles Frauencoaching an
Sie möchten unnütze Verhaltensmuster ablegen, die Sie an ihrem beruflichen Weiterkommen hindern: hier hilft Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
Sie benötigen eine Verbesserung im Umgang mit stressigen Situationen/Lebensphasen und wünschen sich eine bessere Work-/Life-Balance: Hier hilft Resilienz-oder Anti-Stresscoaching
Außerdem biete ich Konfliktcoaching für den Umgang mit schwierigen Situationen an.
Förderung für Karriere-Coaching:
Berufliches Coaching kann als Fortbildungskosten steuerlich geltend gemacht werden. Auch im Rahmen eines individuellen Fortbildungsbudgets, das Ihnen Ihr Arbeitgeber zur Verfügung stellt, bietet sich Karriere-Coaching an.
Sie sind derzeit ohne Job und befinden sich in einer Orientierungsphase? Ein AVGS-Coaching von der Arbeitsagentur hilft beim beruflichen Wiedereinstieg. In meiner Kooperation mit Perspekto Coaching, einem etablierten Bildungsträger in Berlin, gibt es Möglichkeiten, diesen abzurechnen. Bitte rufen Sie mich dazu an, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Bei Fragen zum Karrierecoaching in Berlin rufen Sie mich gern an: 0049 177 746 81 28 oder schreiben mir eine Email und vereinbaren einen Termin für ein kostenloses unverbindliches Vorgespräch.
Karriere-Coaching Berlin am Kurfürstendamm
Surika Kötter | S|K Coaching | Kurfürstendamm 61b | 10707 Berlin (Nähe U7, U9, S-Bahn Savignyplatz oder Berlin-Charlottenburg)
Aktuelles hierzu:
März 2025: Interview mit der Zeitschrift „Capital“ zum Thema: Wie führe ich unangenehme Gespräche mit der Chefin/dem Chef?
Ende Mai 2023 wurde ich von der Journalistin Kristina Auer vom Redaktionsnetzwerk Deutschland zum Thema Beförderung interviewt:
Im August 2023 strahlte das Netzwerk „funk“ von ARD und ZDF einen Beitrag zum Thema „Arm im Alter“ aus. Das Netzwerk richtet sich speziell an Jugendliche, für die das Thema von großer Bedeutung ist. Im Rahmen des Beitrags wurde ich zum Thema Gehaltsverhandlung interviewt: (ab Minute 15)
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Surika Kötter | Kurfürstendamm 61b | 10707 Berlin
